Erfahrungsberichte aus den Betrieben

Betriebe aus verschiedenen Branchen fördern die Grundkompetenzen erfolgreich mit «Einfach besser! ... am Arbeitsplatz». Wie haben sich die Kurse in den Unternehmen ausgewirkt? Wie ist die Bilanz der Geschäftsführung? Was sagen die Mitarbeitenden dazu? Sehen Sie in den Stories die Erfahrungsberichte direkt aus den Betrieben.

Beratung

Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI)
Marie-Louise Bartlome
058 467 16 61
weiterbildung@sbfi.admin.ch
 
Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB
Cäcilia Märki
044 319 71 58
caecilia.maerki@alice.ch
 
Schweizer Dachverband Lesen und Schreiben
Pascale Mencaccini
031 508 36 17
pm@lesen-schreiben-schweiz.ch

R. Nussbaum AG (1/5) - Urs Nussbaum, CEO: «Den Menschen mitnehmen»

R. Nussbaum AG (1/5) - Urs Nussbaum, CEO: «Den Menschen mitnehmen»

R. Nussbaum AG (2/5) - Burim Ademi​, Betriebstechniker​: «Praxisbezogene Aufgaben in den Kurs integrieren»​

R. Nussbaum AG (2/5) - Burim Ademi​, Betriebstechniker​: «Praxisbezogene Aufgaben in den Kurs integrieren»​

R. Nussbaum AG (3/5) – Saida Haidara, Betriebsmitarbeiterin: «Ich bereite mich auf das EFZ als Anlagenführerin vor»

R. Nussbaum AG (3/5) – Saida Haidara, Betriebsmitarbeiterin:   «Ich bereite mich auf das EFZ als Anlagenführerin vor»

R. Nussbaum AG (4/5) – Tomasz Obuchowski, Betriebsmitarbeiter: «Der Deutschkurs hilft für das EFZ zum Anlagenführer»

R. Nussbaum AG (4/5) – Tomasz Obuchowski, Betriebsmitarbeiter:   «Der Deutschkurs hilft für das EFZ zum Anlagenführer»

R. Nussbaum AG (5/5) – R. Nussbaum AG - Beat Bobst, Leiter Fertigung: «Mitarbeitende für die Jobs der Zukunft befähigen»

R. Nussbaum AG (5/5) – R. Nussbaum AG - Beat Bobst, Leiter Fertigung:   «Mitarbeitende für die Jobs der Zukunft befähigen»

Victorinox AG (1/3) – Robert Heinzer, Leiter Personal: «Wir brauchen Grundkompetenzen wie die sprachliche Verständigung»

Victorinox AG (1/3) – Robert Heinzer, Leiter Personal: «Wir brauchen Grundkompetenzen wie die sprachliche Verständigung»

Victorinox AG (2/3) – Daniel Stössel, Abteilungsleiter: «Die bessere Verständigung gibt mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden»

Victorinox AG (2/3) – Daniel Stössel, Abteilungsleiter: «Die bessere Verständigung gibt mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden»

Victorinox AG (3/3) – «Ich fühle mich viel besser und sicherer». Zwei Kursteilnehmende erzählen

Victorinox AG (3/3) – «Ich fühle mich viel besser und sicherer». Zwei Kursteilnehmende erzählen

IKEA – Ilona, Customer Relations Co-Worker

IKEA – Ilona, Customer Relations Co-Worker

IKEA - Vijitha, IKEA Food Co-Worker

IKEA - Vijitha, IKEA Food Co-Worker

IKEA - Öznur, Customer Relations Co-Worker

IKEA - Öznur, Customer Relations Co-Worker

IKEA - Karin Erdmann, Customer Relations Manager

IKEA - Karin Erdmann, Customer Relations Manager

IKEA - Tabea Rinn, Talent Development Manager

IKEA - Tabea Rinn, Talent Development Manager

Komplexe Arbeitsanweisungen verstehen: Sprachförderung bei Wolfensberger

Komplexe Arbeitsanweisungen verstehen: Sprachförderung bei Wolfensberger

Weiterbildung mit Alltagsbezug im Logistikcenter des Reifenherstellers Continental

Lernen, was wirklich zählt - in arbeitsplatzorientierten Deutschkursen

Verbesserung der mündlichen Kommunikation im Gastronomiebetrieb des Pflegezentrums Bachwiesen

Verbesserung der mündlichen Kommunikation im Gastronomiebetrieb des Pflegezentrums Bachwiesen

Bauarbeiter bei Implenia verbessern Deutsch und Mathematik für die Baustelle

Bauarbeiter bei Implenia verbessern Deutsch und Mathematik für die Baustelle

Im Kundenkontakt sicherer geworden sind die Mitarbeitenden im Gastronomiebetrieb der SV Group

Im Kundenkontakt sicherer geworden sind die Mitarbeitenden im Gastronomiebetrieb der SV Group

“100 Prozent sind voll, also ist das eine volle gute Sache!” bei der Schwarz AG im Toggenburg ist man mit dem Kurs zufrieden

“100 Prozent sind voll, also ist das eine volle gute Sache!” bei der Schwarz AG im Toggenburg ist man mit dem Kurs zufrieden